Bien, como ya les había adelantado, formaremos una cooperativa escolar, pero veamos un poco sobre el origen y la linea de tiempo de las cooperativas.
"Con la invención de la
máquina de hilar y el descubrimiento de la fuerza motriz del vapor en la
segunda mitad del siglo 18, comenzó una era de desarrollo jamás vista
hasta entonces. En pocos años, las fuerzas productivas se multiplicaron
miles de veces. El mundo entró en un proceso acelerado de cambio y
progreso al que se le conoce como la Revolución Industrial.
El aumento de fábricas
requería más y más obreros. Los campesinos más pobres empezaron a
abandonar la tierra y a emigrar a las ciudades. Se comenzaron a formar
barrios obreros alrededor de los grandes centros industriales. La ciudad
crecía y crecía.
Durante las primeras
etapas, las ganancias de los capitalistas aumentaban exageradamente. Sin
embargo, no se producía el bienestar general que predecían los teóricos.
Por el contrario, cada día los trabajadores se empobrecían más. Los
salarios que se pagaban eran miserables. Para que una familia pudiera
sostenerse tenía que trabajar el padre, la madre y los hijos e hijas
desde los 6 y 7 años de edad, y aún así vivían mal. La jornada de
trabajo duraba entre catorce y dieciséis horas diarias.
Las condiciones de salud
eran horribles. Los obreros vivían en sótanos húmedos y putrefactos. Los
barrios eran centros de toda clase de males sociales debido al
hacinamiento, ya que no tenían los servicios adecuados y necesarios para
la vida en comunidad. El trabajador sólo tenía a sus hijos (la prole).
Por eso era proletario.
Durante las primeras
etapas de la Revolución Industrial surgieron luchas contra el orden
económico existente. Estas luchas inspiraron el surgimiento de distintos
movimientos de reforma social: el movimiento sindical, el movimiento de
reforma parlamentaria, el movimiento cartista, la agitación contra las
leyes de pobres, el movimiento librecambista, el socialismo y el
movimiento cooperativista.
El año 1844 marcó dos
grandes hechos que adelantaron la defensa de los intereses de las clases
pobres. En Rochdale, Inglaterra se abrieron las puertas de la primera
cooperativa exitosa moderna, y en otro pequeño pueblo dinamarqués,
Rodding, se abrió la primera de las escuelas de nivel secundario
conocidas como Folk High-Schools. Ambas instituciones se organizan para
luchar por el desarrollo del ser humano. En Rochdale, eran obreros
tejedores; en Rodding, campesinos agrícolas desheredados.
A partir de entonces las
ideas cooperativas se propagaron por toda Europa, surgieron cooperativas
en Francia, Alemania, Italia, entre otros países.
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HISTORIA DEL COOPERATIVISMO
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PIONEROS DE ROCHDALE
El movimiento cooperativo se afianza en el
pueblo de Rochdale condado de Lancashire, Inglaterra, cerca de
Manchester. Fue aquí, que en 1844 un grupo de 28 trabajadores de la
industria textil, que vivían en este pueblo, trataron de controlar su
destino económico formando una cooperativa llamada la Rochdale Equitable
Pioneers Society (la Sociedad Equitativa de Pioneros de Rochdale).
La idea tiene su origen a fines del año 1843, en tal época la industria textil se encontraba en su apogeo y proporcionaba una gran actividad en las más importantes manufacturas de Rochdale. Frente al desamparo de la clase trabajadora algunos tejedores recordaron las ideas de Robert Owen. A modo de referencia podemos agregar que el sueldo promedio era de 23 centavos por un día de trabajo de catorce horas (los niños recibían 6 centavos por día).

Después de varios intentos, la Sociedad no contaba aun con suficientes recursos para comprar una bolsa de harina. Entre algunos iniciadores, comenzó a cundir cierto desaliento, se realizaron secretamente otras reuniones y se elaboraron planes para abrir un almacén cooperativo de consumo. Los tejedores, cuyo número alcanzaba a veintiocho, cifra que llegó a ser famosa en la historia de la Sociedad de Rochdale, establecieron las bases de la entidad. Una de las primeras pautas que resolvieron adoptar fue que todas las operaciones se realizarían de acuerdo a lo que denominaban: "El principio del dinero al contado".
Copiaron de una institución de Manchester "Sociedad de Socorros para Casos de Enfermedades y de Sepelios" las disposiciones que más se amoldaban a sus propósitos, introduciendo las modificaciones y agregados convenientes.
Lejos de tratar de rehuir responsabilidades, comunistas, teetotalers, cartistas y cooperadores dieron constitución legal a su sociedad. La entidad fue registrada el 24 de octubre de 1844 bajo el título: "Rochdale Society of Equitables Pioneers" (Sociedad de los Equitativos Pioneros de Rochdale).
Los 28 trabajadores de Rochdale pudieron acumular $120 dólares en un año. La mitad del dinero fue para arrendar una pequeña tienda en la calle 31 Toad Lane (calle del Sapo). El resto del dinero se usó para surtirse de y construir estantes. La tienda de la Rochdale Society Cooperative vendía productos de alimentación básicos como azúcar, harina, sal y mantequilla. La sociedad compraba al mayor y vendía a cada uno a precios bajos.
Estos valores son puestos en práctica a través de los Seven Rochdale Principles (los siete principios Rochdale), los principios que originalmente establecieron los pioneros de Rochdale para las sociedades cooperativas fueron los siguientes:
1. Libre ingreso y libre retiro
2. Control democrático
3. Neutralidad política, racial y religiosa
4. Ventas al contado
5. Devolución de excedentes
6. Interés limitado sobre el capital
7. Educación continua.
En la actualidad la Cooperativa de la Sociedad Rochdale continua el legado del espíritu de cooperación establecido en 1844, hace más de 150 años
La idea tiene su origen a fines del año 1843, en tal época la industria textil se encontraba en su apogeo y proporcionaba una gran actividad en las más importantes manufacturas de Rochdale. Frente al desamparo de la clase trabajadora algunos tejedores recordaron las ideas de Robert Owen. A modo de referencia podemos agregar que el sueldo promedio era de 23 centavos por un día de trabajo de catorce horas (los niños recibían 6 centavos por día).

Después de varios intentos, la Sociedad no contaba aun con suficientes recursos para comprar una bolsa de harina. Entre algunos iniciadores, comenzó a cundir cierto desaliento, se realizaron secretamente otras reuniones y se elaboraron planes para abrir un almacén cooperativo de consumo. Los tejedores, cuyo número alcanzaba a veintiocho, cifra que llegó a ser famosa en la historia de la Sociedad de Rochdale, establecieron las bases de la entidad. Una de las primeras pautas que resolvieron adoptar fue que todas las operaciones se realizarían de acuerdo a lo que denominaban: "El principio del dinero al contado".
Copiaron de una institución de Manchester "Sociedad de Socorros para Casos de Enfermedades y de Sepelios" las disposiciones que más se amoldaban a sus propósitos, introduciendo las modificaciones y agregados convenientes.
Lejos de tratar de rehuir responsabilidades, comunistas, teetotalers, cartistas y cooperadores dieron constitución legal a su sociedad. La entidad fue registrada el 24 de octubre de 1844 bajo el título: "Rochdale Society of Equitables Pioneers" (Sociedad de los Equitativos Pioneros de Rochdale).
Los 28 trabajadores de Rochdale pudieron acumular $120 dólares en un año. La mitad del dinero fue para arrendar una pequeña tienda en la calle 31 Toad Lane (calle del Sapo). El resto del dinero se usó para surtirse de y construir estantes. La tienda de la Rochdale Society Cooperative vendía productos de alimentación básicos como azúcar, harina, sal y mantequilla. La sociedad compraba al mayor y vendía a cada uno a precios bajos.
Estos valores son puestos en práctica a través de los Seven Rochdale Principles (los siete principios Rochdale), los principios que originalmente establecieron los pioneros de Rochdale para las sociedades cooperativas fueron los siguientes:
1. Libre ingreso y libre retiro
2. Control democrático
3. Neutralidad política, racial y religiosa
4. Ventas al contado
5. Devolución de excedentes
6. Interés limitado sobre el capital
7. Educación continua.
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1 comentario:
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