LAS COOPERATIVAS ESCOLARES

 

DEFINICION DE COOPERATIVISMO

             "LOS JOVENES EL FUTURO DE LA EMPRESA COOPERATIVA"

El Cooperativismo es una doctrina socio-económica que promueve la organización de las personas para satisfacer de manera conjunta sus necesidades. El cooperativismo está presente en todos los países del mundo. Le da la oportunidad a los seres humanos de escasos recursos de tener una empresa de su propiedad junto a otras personas. Uno de los propósitos de este sistema es eliminar la explotación de las personas por individuos o empresas dedicados a obtener ganancias.

La participación del ser humano común asumiendo un rol protagonista en los procesos socio-económico de la sociedad en la que vive es la principal fortaleza de la doctrina cooperativista.

El cooperativismo se rige por unos valores y principios basados en el desarrollo integral del ser humano.

¿Qué es una cooperativa?

 

Una Cooperativa es una asociación autónoma de personas que se unen voluntariamente para satisfacer sus comunes necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales por medio de una empresa de propiedad conjunta, democráticamente gobernada.
Las características de "propiedad conjunta" y "control democrático" son las que más diferencian a las cooperativas de otros tipos de organizaciones empresariales. Igualmente queda claro que la cooperativa es una "empresa" y, por lo tanto, una entidad que funciona en el mercado, que debe esforzarse por servir a sus miembros eficiente y eficazmente.

Valores

Las Cooperativas se basan en los valores de autoayuda, autoresponsabilidad, democracia, igualdad, equidad y solidaridad. Para continuar la tradición de sus fundadores, los asociados de las cooperativas sostienen los valores éticos de honestidad, apertura, responsabilidad social y preocupación por los demás.

Organización interna 

Las Cooperativas se estructuran conforme con la ley que las rige y con el estatuto social aprobado en la asamblea constitutiva celebrada por los asociados fundadores. Tanto la ley como el estatuto fijan las funciones y atribuciones de los tres órganos de una cooperativa. Ellos son:

Asamblea
 

 

Es el órgano de gobierno de la cooperativa, a través del cual los asociados expresan su voluntad. En ella todos los asociados participan en un pie de igualdad. 

Consejo de Administración

Es el órgano elegido por Asamblea para administrar y dirigir las operaciones económicas y sociales de la entidad. Se compone con un número reducido de asociados ( lo determina el estatuto, lo mismo que la duración de sus funciones), quienes deben informar a la Asamblea acerca de la labor realizada durante el ejercicio económico-social. Los consejeros deben ser asociados, que constituyen un órgano colegiado y de carácter permanente.

 

Tipos de Cooperativas

¿Qué tipo de cooperativa existen ?
En nuestro país pueden organizarse cooperativas para todas las actividades económicas, culturales o gremiales de acuerdo a las siguientes finalidades:

• Las que tienen por objeto la producción de bienes y servicios.
• Las que tienen por objeto la obtención de bienes y servicios.
• Las mixtas, que combinan actividades de producción y obtención.
  
  Nos avocaremos al concepto de lo que son las cooperativas de  servicios múltiples que es el objeto de nuestra actividad.

¿Qué es una Cooperativa de Consumo?
Es una asociación de consumidores que tiene como objeto mejorar los servicios de compra y venta de artículos de primera necesidad:  útiles escolares, alimentos , artículos de limpieza y tocador, ofreciéndolos a asociaciones y comunidad a precios justos. 

INAUGURACIóN TALLER  GASTRONOMíA 2011

TALLER DE COCINA FUNCIONANDO AL 2012

 

¿Qué es una Cooperativa de ahorro y crédito?
Es un grupo de personas que, organizando una cooperativa, desean ahorrar dinero periódicamente y que tienen como vínculo común: la comunidad, la empresa, la profesión, etc. Aparte de ahorrar, los asociados tienen la posibilidad de solicitar préstamos sobre sus ahorros o en cantidades mayores debidamente garantizadas.

EJERCICIOS

 

Símbolos del Cooperativismo:

Pino	Círculo	Símbolo Universal	Bandera
En los países de habla hispana, todas las cooperativas lucen en sus frentes, en sus puertas, vidrieras y en sus productos, un símbolo igual a éste. Dos pinos unidos simbolizan la hermandad, la unión y la necesidad de un trabajo El verde oscuro de los pinos, es el producto de la fotosíntesis que como conoces, constituye un proceso vital de la naturaleza. Los troncos de estos pinos se pierden dentro de un círculo sin mostrar sus raíces. El círculo es un antiguo símbolo que representa la continuidad de la vida, también el mundo que todo lo contiene y todo lo abarca. Su color oro da idea de sol como fuente de luz y de vida. También diremos que el pino representa la perennidad, la perseverancia y la solidaridad, tres de los grandes pilares sobre los cuales se asienta el movimiento cooperativo. Perennidad-Perseverancia-Solidaridad El pino, en su afán constante por ascender, es idéntico al ideal cooperativo que quiere alcanzar la altura sublime de la idea. Por su forma, los pinos representan triángulos isósceles apuntando hacia el infinito. La Bandera será vista en otra página ACTIVIDAD

Bandera del Cooperativismo

La utilización de estos colores de los siete colores del arco iris para la Bandera del Cooperativismo, fue propuesta por Charles Gide reconocido cooperativista francés, pero recién en el año 1923, en el transcurso de una reunión de la Alianza Cooperativa Internacional (ACI), realizada en la ciudad de Gante, Bélgica fue aprobada como bandera y símbolo del cooperativismo. Gide siempre manifestó que la idea original del arco iris, emanaba Charles Fourier, otro cooperativista francés reconocido en el ámbito mundial.   SIGNIFICADO DE LOS COLORES      Cada uno de estos colores tiene su propio significado:   Rojo: Valor y coraje.   Naranja: Visión de posibilidades del futuro.   Amarillo: Yo desafío en casa, familia y comunidad   Verde: El crecimiento de ambos e individual.   Celeste: Horizonte distante y la necesidad de ayudar.   Azul: Pesimismo que recuerda la necesidad de ayuda a sí mismo propio y al otro a través de la cooperación.   Violeta: Belleza, calor humano y compañerismo.      La conjunción de los siete colores representan:  La paz después de las tormentas y el augurio de buenos tiempos.  La unidad en la diversidad.  La paz universal, la unidad que supera las diferencias; la esperanza de humanidad, la dignidad personal, la justicia social y la solidaridad. COMO COLOCAR LOS COLORES      La correcta posición de la Bandera de la Cooperación en un mástil, es con el color rojo ubicado en el extremo superior. Existe una creencia equivocada, sobre la similitud de nuestro símbolo con la bandera del movimiento homosexual esta última se coloca en la misma posición, la diferencia radica en que contiene seis colores, excluye el celeste, por eso asegúrese que al adquirir una bandera sea esta la que corresponde a nuestro símbolo. La correcta posición de la Bandera de la Cooperación en un mástil, es con el color rojo ubicado en el extremo superior. Asegúrese que al adquirir una bandera sea esta la que corresponde al símbolo cooperativo y que tenga los siete colores . Si bien la bandera ha cambiado como resulta complicada para hacerla trazar con los niños presentamos el modelo anterior y como va colocado. Es importante que recuerden que el color rojo va para arriba. CORRECTO NUEVA BANDERA INCORRECTO   ACTIVIDADES

 HIMNO DE LA COOPERACION

Para escucharlo click en el vídeo que aparece más abajo

Cooperación
que nos da la libertad,
seguridad de un futuro mejor,
federación en que alienta el
calor de un ideal.
Cooperación universal,
Cooperativas,
significan bienestar
en un mundo mejor,
federaciones de
intereses que en común
tienen fuerza y valor.

Cooperativas,
Significan un pendón de
justicia social, es la
semilla que en los surcos
de la unión germinará.

(CORO)

Unidos forjaremos
en bien de los humanos,
un mundo en que seremos
los hombres más hermanos.
Pongamos en el mañana,
la fe en este ideal
uniendo nuestras fuerzas,
podremos cooperar.

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La autoría del Himno de la Cooperación
corresponde al compositor argentino
NIVALDO SOTO CARVAJAL
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CLICK en el Vídeo para escucharlo

                                  VALORES DEL COOPERATIVISMO
 

¿Qué son Valores?

Son cualidades que distinguen la forma de ser y actuar de las personas.

Valores Cooperativos:

Igualdad: Los miembros de la cooperativa tienen los mismos derechos sin distinción alguna.
Democracia: Participan tomando decisiones, votando y trabajando conjuntamente.
Responsabilidad: Los miembros promocionan su cooperativa y su funcionamiento es independiente.
Ayuda Mutua: El desarrollo se logra en unión, trabajando para un mismo fin.
Solidaridad: Se mantienen juntos luchando para una mejor calidad de vida.
Equidad: El justo trato de miembros, y las ganancias distribuidas de acuerdo a la participación activa.

 ACTIVIDADES

Principios de una Cooperativa

 

                                            

¿Qué son los Principios?

Son una serie de fundamentos que de ser eficazmente aplicados, permiten establecer y mantener un óptimo clima laboral.

  Adhesión Voluntaria de Personas:
Admiten a todas las personas sin distinción. Es voluntario más no obligatorio. Es una asociación de personas y no de dinero.
   
Autonomía e Independencia:
Mutua ayuda, independencia y siempre dirigida por sus socios y no por el Gobierno o empresa privada.
   
Compromiso con la Comunidad:
Las cooperativas se vinculan a las comunidades y los miembros deciden cómo debe contribuir a determinado grupo social.

  Fomento de la Educación:
Proporcionan educación que beneficia al crecimiento de los miembros para que estén informados y capacitados.

PREPARANDO RICOS MUFFINS

  Democracia:
Los miembros toman decisiones y todos tienen igual derecho al voto.

  Cooperación entre Cooperativas:
Las cooperativas se ayudan para fortalecerse. La cooperación entre los miembros, brinda mayores ventajas y beneficios para la cooperativa.

  Participación Económica de los Miembros:
Los miembros contribuyen mensualmente con su aporte y se encargan de administrar y controlar los recursos.

COOPERATIVAS ESCOLARES  

Según indica “UNESCO”, las cooperativas escolares son “sociedades de estudiantes administradas por ellos mismos, con el maestro como asesor, con vistas a actividades comunes. Inspirados en un ideal de progreso humano basado en la educación moral de la sociedad de los pequeños cooperadores por medio de la sociedad y el trabajo de sus miembros”.
 

FOTO

La creación de cooperativas dentro de las Instituciones Educativas posibilitan que los estudiantes comiencen a tomar conciencia de la importancia del trabajo en común, de la solidaridad, del esfuerzo propio y la ayuda mutua, preceptos que constituyen los pilares fundamentales de la acción cooperativa.

La práctica del cooperativismo escolar a través del trabajo en equipos, beneficiará indudablemente tanto a la escuela como a la familia, porque los contenidos programáticos o curriculares, como los contenidos pedagógicos y didácticos, serán de gran interés para la comunidad porque ello asegurará que se ajusten a las realidades que viven y compartan comportamientos de cambio y adaptabilidad, exigencias básicas para la consolidación de todo grupo social.

En función de sus modernos enfoques sociales, la cooperación en la escuela posibilitará un más amplio desarrollo integral del niño. Un destacado cooperador francés, expresó con respecto a estas entidades: "Las cooperativas escolares deben ser verdaderas Repúblicas de Niños empeñadas en entregar lo mejor de si a la República de los Hombres".

En cuanto los niños comiencen a practicar la cooperación entre ellos, éste sistema no solamente será mejor entendido, sino también mejor aplicado. La actividad cooperativa en la escuela, en su doble forma teórico-práctica, constituye un novedoso método educativo y por lo tanto responderá integralmente a los más dinámicos principios de la pedagogía social que deben ser manejados muy bien por el docente.

Siempre se ha señalado el hecho de que la cooperativa escolar no puede ser el resultado de una imposición, a efectos de cumplimentar órdenes provenientes de la superioridad educativa. Si ello fuera así, se estaría concretamente "jugando a la cooperativa" y ese no es el objetivo que se persigue.

La creación de una cooperativa escolar debe surgir de la espontaneidad creativa del educando o como consecuencia del sutil trabajo realizado por el docente, con lo cual habrá demostrado su inteligente habilidad didáctica.

Lo cierto es que, dejando de lado todos los conceptos teóricos relacionados con este tema, existen numerosos ejemplos que dan cuenta del éxito con que han logrado funcionar las cooperativas escolares en muchísimas instituciones educativas. No todos han sido laureles, naturalmente. Hubo fracasos, si, como los hay en todas las áreas del cooperativismo y de otras actividades empresariales. Pero el saldo de las cooperativas escolares exitosas es un motivo de orgullo para el movimiento solidario.  

PRINCIPIOS DE LAS COOPERATIVAS ESCOLARES

Principio 1- La cooperativa escolar es la asociación de escolares, maestros, padres.

Principio 2 - Todas las personas que cumplan con las condiciones establecidas por el estatuto correspondiente y que así lo deseen pueden asociarse a la cooperativa y salir de ellas si así lo desean.

Principio 3: Organización democrática y autónoma de los alumnos ellos eligen, son electos, deliberan y gobiernan, la profesora solo conduce.

Principio 4: Neutralidad política, religiosa, social, etc. No interesa ni clase social ni raza. Todos son iguales.

Principio 5: Destino social de lo recaudado, sin distribución individual  ni devolución de ingresos o excedentes  y poniendo énfasis en los locales u obras de bien común. El dinero recaudado en la cooperativa escolar se destinará a obras de solidaridad para todos los alumnos, socios o no.

Principio 6: Realización de tareas comunes por parte de los alumnos (recolección,  artesanías, organización de espectáculos, etc.).

Principio 7: Fomento de la educación(Educación integral, por práctica de acción cooperativa. Por ejemplo difundir los principios de las cooperativas entre los distintos grupos de la escuela.

ACTIVIDADES

PASOS PARA CREAR COOPERATIVA ESCOLAR

 

1) Creamos una comisión organizadora que se encargo de las primeras actividades. Esta convocó a la:

2) Primera Asamblea Gral. con este temario:
       a) Presentar la iniciativa de crear la cooperativa.
       b) Sugerencias de los estudiantes  (ponerle el nombre).
       c) Crear nueva Comisión Organizadora que se ocupará de elaborar Estatuto Base (tomando en cuenta el Estatuto oficial). Además lo difundirá y comentará en las clases.-

3) Actividades de esta nueva Comisión:
       a) Organizar concurso para el nombre.
       b) Estudiar estatuto y difundirlo.
       c) Convocar a nueva Asamblea.

4) Segunda Asamblea. Asisten padres, maestra y los estudiantes. 

 Temario:
       a) Informe de lo actuado por la Comisión organizadora.
       b) Votar entre todos los nombres propuestos.
       c) Ver que tipo de Cooperativa se creará.
       d) Fijar el valor de la participación social.

5) Continúa labor de la Comisión Organizadora:
       a) Preparar participaciones sociales y
       b) Organizar concurso de Banderín.
       c) Iniciar campaña social con propaganda y visita diaria a las clases.
       d) Comenzar registro alfabético de socios.
       e) Seleccionar el mejor Banderín.
       f) Convocar a Asamblea Fundacional.

6) Asamblea Fundacional (asisten solo los socios):
       a) Pasar diapositivas sobre cooperación.
       b) Informe y balance de la Comisión Organizadora.
       c) Fijar fecha de elecciones (Unos quince o veinte días después).
       d) Designar alumno para la Comisión Fiscal. (Los otros dos miembros son la Maestra y el padre de Alumno Socio)
       

EJERCICIO

 

DERECHOS Y DEBERES del Socio

Derechos - Definición: Conjunto de leyes y disposiciones que determinan las relaciones sociales desde el punto de vista de las personas y de la propiedad.

       Entre los DERECHOS que la Cooperativa Escolar otorga al alumno socio se destacan:

-       Intervenir en su organización y administración;

-       Asistir y participar con voz y un solo voto en las asambleas ordinarias y extraordinarias.

-       Postular como candidato al Consejo Directivo, o ser elegido por la Asamblea para integrar la Comisión Fiscal o la Comisión Electoral, o integrar comisiones especiales;

-       Gozar el derecho de votar la Lista preferida en las elecciones de Consejo Directivo;

-       Proponer iniciativas que considere convenientes al interés social en las Asambleas o en el Consejo Directivo;

-       Retirarse de la Cooperativa si así lo desean.

EJERCICIO

  

Deberes-Definición: Aquello a que está uno obligado (a)

Entre los principales DEBERES a cumplir por el alumno socio anotamos:

-       Cumplir con las disposiciones establecidas en los Estatutos y Reglamentos. 

-       Mantenerse informado sobre su cooperativa y cooperativismo en general;

-       Asistir a las asambleas, reuniones, sesiones y actos que se programen;

-       Participar activamente en deliberaciones y discusiones de su Cooperativa;

-       Ser justo cuando elija futuros consejeros u otros miembros;

-       Propender al éxito de su Cooperativa en todo sentido y en la medida de sus posibilidades.  

EJERCICIO